Employee Experience: Der Schlüssel zu einem positiven Arbeitsumfeld als Erfolgsfaktor
#EmployeeExperience, #Mitarbeitererlebnis, #HRManagement, #EmployeeJourney, #Onboarding, #Mitarbeiterbindung, #FeedbackSysteme, #LS-S, #EmployeePulseSurvey, #Rekrutierungsprozess, #Arbeitsumfeld, #Mitarbeiterzufriedenheit, #HRStrategien Employee Experience ist mehr als nur ein modernes Schlagwort oder der nächste Trend im Human Resource Management. Es beschreibt das umfassende Gefühl, das jeder Aspekt des Arbeitsprozesses bei den Mitarbeitenden hinterlässt – von der ersten Sichtung der Stellenanzeige bis hin zu den Details der verwendeten Technologien im Unternehmen. Die Bedeutung der Employee Experience nimmt zunehmend zu, sowohl bei der Wahl des Arbeitsplatzes als auch bei der Entscheidung, ob man im Unternehmen bleiben möchte. LS-S hat langjährige Beobachtungen aus verschiedenen Branchen, die zeigen, dass der Erfahrungshorizont, den jede Person in ihrem Arbeitsumfeld sammelt, einen entscheidenden Einfluss auf die Mitarbeitermotivation und -bindung hat. Was ist Employee Experience? ...