The Professional's Perspective

In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, reicht klassische Mitarbeiterbewertung oft nicht mehr aus. Führungskräfte und Mitarbeitende brauchen heute ein umfassenderes Bild ihrer Leistung – eines, das auf ehrlichem, strukturiertem Feedback basiert. Genau hier kommt der Fragebogen 360 Grad Feedback ins Spiel. Wenn Sie nach einer bewährten Lösung suchen, die diesen Prozess effizient unterstützt, werfen Sie einen Blick auf das 360 Grad Feedback Tool , das fundierte Einsichten aus allen Perspektiven ermöglicht. Was ist ein 360 Grad Feedback? Ein 360 Grad Feedback ist ein systematischer Bewertungsprozess, bei dem eine Person Rückmeldungen von verschiedenen Personengruppen erhält: Vorgesetzte Kolleg:innen auf derselben Ebene Mitarbeitende Externe Partner oder Kund:innen (optional) Eigenbewertung Das Ziel: Ein vollständiges Bild der Kompetenzen, Verhaltensweisen und Entwicklungspotenziale. Warum ein Fragebogen essenziell ist Der Erfolg eines 360 Grad Feedbacks ...

  How Companies Like Liebherr Are Leading the Way In today’s fast-changing business landscape, digital talent management is no longer optional—it's a strategic necessity. Companies around the world are turning to digital solutions to recruit, develop, retain, and engage top talent more effectively. One standout example is Liebherr's approach to digital talent management , which demonstrates how embracing digital tools can streamline complex HR processes and empower people at scale. What Is Digital Talent Management? Digital talent management refers to the use of digital tools, platforms, and analytics to manage the full talent lifecycle—from hiring and onboarding to performance management, learning, and succession planning. It integrates HR processes with modern technologies such as: Cloud-based platforms AI-driven analytics Automated feedback systems Learning management systems (LMS) 360-degree feedback tools Employee engagement dashboards By digi...

  In einer Zeit des rasanten Wandels und der digitalen Transformation wird  Online-Mitarbeiterumfrage   immer wichtiger. Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre Teams nicht nur zu führen, sondern aktiv einzubeziehen und kontinuierlich zu verbessern. Eine effektive Methode hierfür ist die Online-Mitarbeiterumfrage. Warum eine Online-Mitarbeiterumfrage unverzichtbar ist Mitarbeitende sind das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens. Doch wie gut kennen Führungskräfte die Stimmung und Erwartungen ihrer Teams wirklich? Hier setzt die Online-Mitarbeiterumfrage an: Sie schafft einen strukturierten und anonymen Rahmen, in dem Mitarbeitende offen ihre Meinung äußern können – ohne Angst vor Konsequenzen. Vorteile auf einen Blick: Anonymes, ehrliches Feedback Schnelle Auswertung durch digitale Tools Trendanalyse im Zeitverlauf Grundlage für gezielte Maßnahmen und Strategien Der Unterschied zwischen herkömmlicher und digitaler Umfrage Während klassische Papierb...

La joyería personalizada ha ganado un lugar especial en el corazón de quienes buscan piezas únicas, cargadas de significado. Dentro de esta tendencia, las Iniciales en oro se destacan como un símbolo de identidad, afecto y sofisticación. Ya sea que se trate de un regalo especial o un capricho personal, portar una inicial en oro es una forma elegante de expresar estilo propio. ¿Por qué elegir Iniciales en Oro? Las iniciales en oro no solo son una moda pasajera; son piezas que fusionan elegancia con un toque personal. Representan nombres, recuerdos, vínculos y momentos que merecen ser llevados con orgullo. A diferencia de otras joyas, estas destacan por su capacidad para contar historias a través de un diseño simple pero impactante. 1. Valor emocional Una de las principales razones para elegir una joya con iniciales es el profundo valor sentimental que conlleva. Las iniciales en oro pueden representar a un ser querido, a un hijo, una pareja o incluso a uno mismo. Se convierten en r...

В днешната динамична бизнес среда ангажираността и удовлетворението на служителите не са просто „хубаво да ги има“ – те са стратегически приоритет. Един от най-ефективните начини да се разбере какво наистина мислят и чувстват служителите е чрез   Проучване на мнението на служителите . Какво представлява проучването на мнението на служителите? Проучването на мнението на служителите е систематичен подход за събиране на обратна връзка от служителите относно различни аспекти на работната среда – от лидерство и комуникация до удовлетвореност от работата и възможности за развитие. Това не е просто анкета, а инструмент за стратегическо управление на човешкия капитал. Защо да инвестирате в проучване на мнението на служителите? 1. Подобряване на ангажираността Ангажираните служители са по-продуктивни, по-лоялни и по-иновативни. Чрез редовно събиране на обратна връзка, организациите могат да открият пречките пред ангажираността и да ги отстранят. 2. Превенция на текучеството Про...

 في ظل التحول السريع في أسلوب حياتنا وزيادة وتيرة التنقل والتجديد، أصبحت الحاجة إلى  شركة تخزين اثاث بالرياض  أمرًا لا غنى عنه. سواء كنت بصدد الانتقال إلى منزل جديد، أو تقوم بتجديد منزلك الحالي، أو حتى تسافر لفترة طويلة، فإن التخزين الآمن والمنظم لأثاثك هو خيار مثالي لتفادي التلف أو الضياع. في هذا المقال، سنسلط الضوء على أهمية اختيار شركة محترفة في تخزين الأثاث بالرياض، والمزايا التي تقدمها شركة "جنت المملكة"، والتي تعتبر واحدة من أفضل الخيارات في السوق. أهمية التخزين المنزلي في مدينة الرياض مدينة الرياض من المدن الكبيرة التي تشهد حركة عمرانية وسكانية نشطة، مما يترتب عليه الحاجة الدائمة لتخزين الأثاث لأسباب متعددة، منها: الانتقال بين الأحياء السكنية أو خارج المدينة. تجديد المنزل أو إجراء صيانة شاملة. السفر لفترة طويلة خارج المملكة. الحاجة لتوفير مساحة إضافية داخل المنزل. في جميع هذه الحالات، يصبح من الضروري التعامل مع شركة توفر خدمات تخزين احترافية وآمنة. لماذا تختار شركة جنت المملكة؟ تُعد شركة تخزين اثاث بالرياض من جنت المملكة واحدة من أفضل الشركات التي تقدم حلول تخزين ...